Citation
Le système français, comme dans de nombreux autres domaines, ne me semble pas comprendre que les Aspis qui demandent à y accéder ont lu de la littérature étrangère (témoignage, sites, forums), en général moins la littérature française (sauf quelques livres réellement optimistes) et croit probablement qu'ils sont uniquement intéressés par le "mieux être" dispensé par les aides psy (y compris comportementalistes). Quelle illusion. L'exception culturelle ne saurait avoir droit de citer dans le domaine de la santé.
Les Aspis français que j'ai croisé(e)s lisent ou écoutent Attwood, les articles comme celui du NY Times, les forums et blogs anglophones. Ils abordent évidemment leurs interlocuteurs "EXPERTS" avec un niveau élevé d'exigence. Les Aspis français dans le domaine professionnel sont conscient de leur lacunes, sinon de la façon d'y remedier, ils ne veulent pas qu'on leur ré-explique les cheminements dont ils se savent incapables.
Mon opinion c'est qu'il y a intéret & amplement matière à développer ce dernier paragraphe en particulier.
Moi aussi dans mon réseau,les aspies ont des références étrangères et de nombreuses exigences.
Oui les aspies ont des lacunes dans le monde du travail et pour y rémédier,c'est toute la problématique:ce qui existe déjà n'est pas adapté.Tout est a inventé. Je pense que des gens comme nicole damaggio en ont conscience et essaient de faire changer à leur échelles les choses. Seulement c'est difficile:obstacles financiers, administratifs + gérer la vie personnel+ faire des démarches de comm qui n'aboutissent pas toujours.
Tu parle aussi de quelque chose que je ressend en ce moment:réexpliquer les cheminements dont on est incapables....
Ca me fait plus de mal que de bien d'expliquer quelque chose qui m'est incompréhensible et que l'autre attend. L'empathie vis à vis du recruteur.Il veut que je sache m'adapter en fonction du ton de sa voix et de ce qu'il dit.Ok bon j'ai relu l'histoire, j'ai essayé de pratiquer au mieux et avec le recul j'ai l'impression que je renvoie comme signal que ca me demande un effort supplémentaire donc qu'il sente que ca me pèse. Et donc pour lui bah c'est terminné dans sa tête.Peut être que je dis ça à cause d'un entretien ou mon interlocuteur a voulu me déstabiliser et que j'ai réussi à parader et juste après j'étais fatigué et il l'a su.
Je viens de prendre connaissance de la situation des teds sur le marché de l'emploi québécois:même qualifié,formé, les employeurs rechignent à les recruter.
Mais mon expérience personnel c'est aussi des refus que connaissent très bien les non teds:"profil trop qualifié pour le poste"," trop orienté analyse financière", etc..
Je me souviens même de l'assoc qui m'avait permis d'être démarché de m'avoir dit"vous êtes pas le seul diplomé de compta,on a plein de candidats comme vous et qui attendent".
Réponse sèche,froide. J'essayais de faire avancer les choses et en voulant bien faire:bim sanction.
C'est pas le pire de mes galères.je vais d'ailleurs ecrire au site la dessus.
c'est la faute à Marc, si j'ai si peu de lecteur ! Il n'envoie pas assez vite l'info dans Facebook,le vilain ! 
( 
)
